Επίδομα αδείας υποχρεούται να καταβάλει και φέτος ο εργοδότης στους μισθωτούς εργαζόμενους του παρά την κρίση του κορονοϊού, όπως προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.
Σημειώνεται ότι το επίδομα αδείας είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας.
Μεταξύ άλλων επισημαίνεται πως ο κάθε ενδιαφερόμενος εργαζόμενος μπορεί να ενημερωθεί για το πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ακολουθώντας τα παρακάτω βήματα:
-Να επισκεφτεί τη διαδικτυακή πλατφόρμα του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ μέσω της οποίας μπορεί να υπολογίσει τις ημέρες της καλοκαιρινής του άδειας.
- Εν συνεχεία θα πρέπει στη συγκεκριμένη φόρμα να συμπληρώσει τις ημέρες εργασίας (πενθήμερη ή εξαήμερη), τα έτη εργασιακού βίου (σε οποιοδήποτε εργοδότη) και την ημερομηνία πρόσληψης στην εργασία του.
-Και μετά να υπολογίσει την καλοκαιρινή άδεια που του αναλογεί πατώντας εδώ
Δείτε επίσης
- Τέλος η σύνταξη στα 62: Οι σημερινοί 55άρηδες στο «στόχαστρο»
- ΔΕΘ: Τι θα περιλαμβάνει το πακέτο με τις εξαγγελίες Μητσοτάκη – «Κλειδώνουν» τα μέτρα
- Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 25 έως 29 Αυγούστου
- Ιστορικό ρεκόρ για τον ελληνικό τουρισμό το 2025
- Φοιτητική στέγη: Στο κόκκινο οι τιμές των ενοικίων – Τι δείχνουν τα στοιχεία
Σχετικά άρθρα
_59_33_76_c1.jpg)
