Υπερψηφίστηκε το εργασιακό νομοσχέδιο

Με 158 «ναι» υπερψηφίστηκε το εργασιακό νομοσχέδιο αλλά και η τροπολογία που περιλαμβάνει τις τριετίες και τον συμπληρωματικό προϋπολογισμό. Επί της αρχής σύσσωμη η αντιπολίτευση καταψήφισε το σχέδιο νόμου. Συγκεκριμένα, καταψηφίστηκε από 138 βουλευτές σε σύνολο 296 παρόντων βουλευτών.
«Το εργασιακό μας νομοσχέδιο μόλις πέρασε από την Βουλή των Ελλήνων και καθίσταται νόμος της Ελληνικής Δημοκρατίας. Ευχαριστώ όλους τους συναδέλφους βουλευτές για την εμπιστοσύνη τους», υπογράμμισε ο Υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης.
Επίσης, τα άρθρα του νομοσχεδίου που έθεσε ο ΣΥΡΙΖΑ στην ονομαστική ψηφοφορία ψηφίσθηκαν ως εξής:
Το άρθρο 9 που αφορά τη δυνατότητα της «παράλληλης εργασίας» ψηφίσθηκε κατά πλειοψηφία λαμβάνοντας 158 θετικές ψήφους, έναντι 108 «κατά» και 30 «παρών».
Το άρθρο 10 που αφορά την «Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας» και αφορά τις προϋποθέσεις για είναι υποχρεωμένος ο εργαζόμενος να δεχθεί να απασχοληθεί από τον εργοδότη, ψηφίσθηκε κατά πλειοψηφία καθώς έλαβε 158 θετικές ψήφους έναντι 138 «κατά».
Το άρθρο 22 που θεσπίζει την τροποποίηση των διαδικασιών της «Καταχώρησης αλλαγής ωραρίου και υπερωριών στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» από επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας» και τις κυρώσεις που θα έχει μια επιχείρηση εάν η εργασία εργαζόμενου δεν ταυτοποιείται από τη σήμανση της κάρτας εργασίας του όπως τροποποιήθηκε από τον υπουργό Εργασίας, ψηφίσθηκε με 158 ψήφους έναντι 138 «κατά»
Το άρθρο 25 που αφορά τον «Επιχειρησιακό συντονισμό της Επιθεώρησης Εργασίας για την προστασία της εργασίας» ψηφίσθηκε κατά πλειοψηφία λαμβάνοντας 158 θετικές ψήφους, έναντι 108 «κατά» και 30 «παρών»
Το άρθρο 26 με τις ρυθμίσεις για την απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις που δεν είναι εκ φύσεως συνεχούς λειτουργίας και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, ψηφίσθηκε κατά πλειοψηφία από 158 βουλευτές έναντι 108 που το καταψήφισαν και 30 που τοποθετήθηκαν με το «παρών»
Το άρθρο 31 για την «προστασία δικαιώματος στην εργασία» που αφορά την ποινική αντιμετώπιση σε όσους κατά τη διάρκεια απεργίας παρεμποδίζουν την απρόσκοπτη προσέλευση ή αποχώρηση από τον χώρο εργασίας σε όσους επιθυμούν να εργαστούν ψηφίσθηκε κατά πλειοψηφία από 158 βουλευτές, 126 το καταψήφισαν και 12 τοποθετήθηκαν με το «παρών».
Δείτε επίσης
- Ενοίκια: Τι αλλάζει στα μισθωτήρια από το 2026
- Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Ποιοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με «πέναλτι» 2 ετών
- Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Σε 24ωρη παναττική απεργία τα ναυτεργατικά σωματεία την Τρίτη
- Συνέντευξη Τσίπρα στην ΕφΣυν: Τι λέει για νέο κόμμα, παίρνει αποστάσεις από την Αριστερά
- Εφάπαξ: Γιατί δίνονται ψαλιδισμένα και με καθυστέρηση
Σχετικά άρθρα
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Νέα 24ωρη απεργία στις 14 Οκτωβρίου από ΑΔΕΔΥ και Εργατικά Κέντρα
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Τι προβλέπεται για το ωράριο εργασίας, τις προσλήψεις, επιδόματα
- Καθεστώς 13ωρης απασχόλησης: Tι αλλάζει μετά τον Σεπτέμβριο για τους εργαζομένους
- Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Προσλήψεις και απολύσεις εργαζομένων με διαδικασίες fast track
- Εργασιακό νομοσχέδιο: Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν εργαζόμενοι και εργοδότες